工作职责：

工作职责：负责建立和完善公司运营管理体系，提升管理效率，支持业务发展。
具体工作：
1.负责建立和完善公司计划管理体系，组织各部门制定工作计划；
2.监督公司经营计划执行情况，组织经营计划会议；
3.负责公司组织绩效管理，组织各部门制定、调整和考核组织绩效；
4.负责优化公司管控模式和权责体系；
5.负责完善公司制度流程管理体系，组织各部门制订和修订管理文件；
6.协助相关部门优化公司组织架构和部门职责；
7.协助制定和完善公司战略；
8.参与公司管理专题工作。

任职资格：

1.本科及以上学历，管理类相关专业；
2.具有5年以上知名地产企业或大型咨询公司相关工作经验；
3.精通企业运营管理知识，掌握计划管理、绩效管理、制度流程管理方法和技巧；
4.系统化、逻辑化思维水平高，具有优秀的沟通表达、组织协调和灵活变通能力，良好的图文呈现能力；
5.具有优秀的工作主动性和高度的工作责任感，工作认真、耐心，善于跨部门合作。
6.资历稍逊者，可考虑经理岗位。