工作职责:
工作职责:负责建立和完善公司运营管理体系,提升管理效率,支持业务发展。
具体工作:
1.负责建立和完善公司计划管理体系,组织各部门制定工作计划;
2.监督公司经营计划执行情况,组织经营计划会议;
3.负责公司组织绩效管理,组织各部门制定、调整和考核组织绩效;
4.负责优化公司管控模式和权责体系;
5.负责完善公司制度流程管理体系,组织各部门制订和修订管理文件;
6.协助相关部门优化公司组织架构和部门职责;
7.协助制定和完善公司战略;
8.参与公司管理专题工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,管理类相关专业;
2.具有5年以上知名地产企业或大型咨询公司相关工作经验;
3.精通企业运营管理知识,掌握计划管理、绩效管理、制度流程管理方法和技巧;
4.系统化、逻辑化思维水平高,具有优秀的沟通表达、组织协调和灵活变通能力,良好的图文呈现能力;
5.具有优秀的工作主动性和高度的工作责任感,工作认真、耐心,善于跨部门合作。
6.资历稍逊者,可考虑经理岗位。